Как стать Богатым, Успешным и Счастливым!

Что вы можете положить на чашу весов?

Если вы решились претендовать на более высокую долж­ность, то вам так или иначе придется показать «товар ли­цом». Что же вы можете предложить? Задумайтесь над этим, ведь вас обязательно спросят о вашем образовании, производственном стаже, должностях, которые вы за­нимали, профессиональной предрасположенности, лич­ных качествах, ваших интересах вне службы, контак­тах, стремлении к совершенствованию, планах на буду­щее и пр.

Конечно, в анкетах, которые вам предстоит заполнить в ответ на присланное предложение, практически невоз­можно будет отразить все то, что мы перечислили, по­скольку «сама форма этих документов не позволяет этого сделать». Как правило, здесь речь идет о кратком заяв­лении на занятие определенной должности, различного рода справках, фотокарточках, рекомендациях, свиде­тельствах о публикациях и пр. Следите за тем, чтобы ни­чего не упустить из виду, иначе о вас с самого начала мо­жет сложиться превратное впечатление. И не забывайте, конечно, об аккуратности. Если вы посылаете свои заяв­ки сразу в несколько фирм (что чаще всего и бывает), по­заботьтесь заранее о дубликатах и копиях.

Для карьеры важно бывает не только добиться опреде­ленной должности, но и удержать ее. Прежде всего сле­дует внимательно следить за тем, что вокруг вас происхо­дит. Это поможет быстрее войти в курс дела, ближе уз­нать окружающих людей. Данное соображение представ­ляется особенно важным, если вы по роду своих служеб­ных обязанностей наделены руководящими функциями и отвечаете за действия других. Не стремитесь сразу же все переиначить, усовершенствовать, показать вашим сотруд­никам, как надо работать. Лучше сперва присмотреться к коллективу, почувствовать рабочую атмосферу, привык­нуть к стилю работы других, иными словами, приспосо­биться к существующему стандарту. Это справедливо и в случае, когда вы хотите сделать карьеру в учреждении или фирме, где вы работаете, когда планируете перейти на более высокую должность в другой отдел или возло­жить на себя исполнение других функций.

Если вы прочно закрепились на вашем новом месте, обя­зательно поинтересуйтесь, какие дополнительные обязан­ности вы могли бы исполнять. Приобретенные таким пу­тем новые знания и умения станут для вас хорошим заде­лом на будущее. И не стесняйтесь вносить предложения, если вы уверены, что они встретят понимание. Будьте всегда дружелюбны со всеми и никогда не пытайтесь строить свою карьеру за счет других. Никогда не старай­тесь выдать достижения других за свои собственные. И помните, что и в ваших достижениях и успехах всегда есть доля (и немалая) окружающих вас людей. Делясь своим успехом с вашими коллегами или подчиненными, вы тем самым завоевываете себе верных союзников, на которых вы всегда сможете положиться. Более того, это явится для них хорошим стимулом в работе, и вы с удив­лением заметите, что они способны на гораздо большее, чем вы ожидали.



« ||| »
В рубриках: Деловой успех

 

Оставьте комментарий

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.