Как стать Богатым, Успешным и Счастливым!

МОТИВИРОВАТЬ СЕБЯ И ДРУГИХ

Этот подзаголовок можно было бы с полным правом вы­нести в качестве эпиграфа ко всей книге. Ведь если мы не будем, например, мотивировать себя, чтобы работать производительно, то мы не вправе ожидать, что социаль­ный и профессиональный успех придет к нам сам собой, потому что знаем, что само собой ничего не случается. Если мы сами не захотим […]

Этот подзаголовок можно было бы с полным правом вы­нести в качестве эпиграфа ко всей книге. Ведь если мы не будем, например, мотивировать себя, чтобы работать производительно, то мы не вправе ожидать, что социаль­ный и профессиональный успех придет к нам сам собой, потому что знаем, что само собой ничего не случается. Если мы сами не захотим добиваться успеха, добиваться сознательно, то он просто не придет.

Читать полностью »

У каждого есть свои побудительные моменты

Подумав более тщательно над смыслом вышеназванного определения, мы непременно придем к выводу, что лич­ные побудительные моменты, иначе говоря мотивы, присущи каждому. Каждый по-своему мотивирован, т. е. готов в любой момент действовать. Проявляющиеся та­ким образом мотивы вызваны совпадением внутренних и внешних обстоятельств (ситуаций). Между понятиями мотивы и потребности существует тесная взаимосвязь. Потребности означают не что иное, […]

Подумав более тщательно над смыслом вышеназванного определения, мы непременно придем к выводу, что лич­ные побудительные моменты, иначе говоря мотивы, присущи каждому. Каждый по-своему мотивирован, т. е. готов в любой момент действовать. Проявляющиеся та­ким образом мотивы вызваны совпадением внутренних и внешних обстоятельств (ситуаций).

Между понятиями мотивы и потребности существует тесная взаимосвязь. Потребности означают не что иное, как направленные мотивы, т. е. направленные на опре­деленный объект или определенное состояние. Потреб­ности можно представить себе как перманентные состо­яния дефицита, устранение которого является нашей за­дачей. Можно также сказать, что это приводит к неко­торому нарушению равновесия, подталкивающего нас к определенным действиям.

Читать полностью »

Усиливать побудительные моменты

Если мы еще раз проанализируем данное выше опреде­ление, то без труда придем к заключению, насколько важно понимать и сознательно усиливать мотивы. Что­бы достичь успеха, мы ставим перед собой цели, суля­щие нам определенный эффект, и делаем это непроиз­вольно. Однако мы должны рассчитывать и на получе­ние личной выгоды от достигнутого эффекта, а в итоге и на профессиональный […]

Если мы еще раз проанализируем данное выше опреде­ление, то без труда придем к заключению, насколько важно понимать и сознательно усиливать мотивы. Что­бы достичь успеха, мы ставим перед собой цели, суля­щие нам определенный эффект, и делаем это непроиз­вольно. Однако мы должны рассчитывать и на получе­ние личной выгоды от достигнутого эффекта, а в итоге и на профессиональный рост. Опорой нам пусть послу­жит при этом психологически доказанный факт, что мы лучше запоминаем тот учебный материал, который при­несет нам определенную пользу, а эти ожидания в свою очередь увязываем с хорошей оценкой со стороны дру­гих. Еще больший стимул к учебе мы получили бы от сознания того, что осваиваемый нами материал представ­ляет для нас нечто значительное.

Читать полностью »

Использование мотивации сотрудников

Итак, мы уже уяснили себе, что для достижения произ­водственных целей мы можем и должны использовать не только собственные мотивы, но и мотивы наших сотруд­ников. О каких же мотивах идет речь? Прикладная психология проводит здесь различия, напри­мер, между мотиваторами и демотиваторами или же — как это сказано, например, у Герцберга в его -«теории двух факторов» — […]

Итак, мы уже уяснили себе, что для достижения произ­водственных целей мы можем и должны использовать не только собственные мотивы, но и мотивы наших сотруд­ников. О каких же мотивах идет речь?

Прикладная психология проводит здесь различия, напри­мер, между мотиваторами и демотиваторами или же — как это сказано, например, у Герцберга в его -«теории двух факторов» — между сатисфакторами и диссатис- факторами.

Читать полностью »

Разрешение мотивационных конфликтов

Итак, мы знаем, что мотивы подразделяются на различ­ные группы (система Маслоу), несущие в себе определен­ное содержание. Мы знаем теперь, что такое мотиваторы и демотиваторы в области труда, а также имеем представ­ление об интровертной и экстравертной мотивации, зна­ем, что применение, например, мотиваторов не такое уж простое дело, что сложно держать под контролем и собст­венные мотивы.

Итак, мы знаем, что мотивы подразделяются на различ­ные группы (система Маслоу), несущие в себе определен­ное содержание. Мы знаем теперь, что такое мотиваторы и демотиваторы в области труда, а также имеем представ­ление об интровертной и экстравертной мотивации, зна­ем, что применение, например, мотиваторов не такое уж простое дело, что сложно держать под контролем и собст­венные мотивы.

Читать полностью »

Что за сила живет внутри нас?

Одно из удивительных свойств этой силы состоит в том, что она помогает человеку дос­тичь именно того, чего он желает всем серд­цем. Иначе говоря, сила, живущая внутри нас, превращает в реальность наши мысли. В маленьком техасском городке Тайлере в бакалейную лавку вошел подросток. На лавоч­ке сидели местные бездельники, не зная, чем себя занять. Один, лениво ухмыльнувшись, […]

Одно из удивительных свойств этой силы состоит в том, что она помогает человеку дос­тичь именно того, чего он желает всем серд­цем. Иначе говоря, сила, живущая внутри нас, превращает в реальность наши мысли.

В маленьком техасском городке Тайлере в бакалейную лавку вошел подросток. На лавоч­ке сидели местные бездельники, не зная, чем себя занять. Один, лениво ухмыльнувшись, спро­сил:

- Скажи-ка, сынок, кем ты будешь, когда вырастешь?

Читать полностью »

Самостимуляция, связующее звено

Теперь давайте посмотрим, как работает принцип, благодаря которому мысли, идеи, планы, надежды и цели, размещенные в соз­нании, проникают в подсознание, где они сис­тематизируются и приводятся к своему логическо­му завершению согласно закону природы, о котором я расскажу позже. Узнав и поняв действие этого принципа, вы поймете, почему определенность цели — начало всех свершений. Переход мысли из […]

Теперь давайте посмотрим, как работает принцип, благодаря которому мысли, идеи, планы, надежды и цели, размещенные в соз­нании, проникают в подсознание, где они сис­тематизируются и приводятся к своему логическо­му завершению согласно закону природы, о котором я расскажу позже.

Узнав и поняв действие этого принципа, вы поймете, почему определенность цели — начало всех свершений.

Переход мысли из сознания в подсознание может быть ускорен. Мысль можно «подго­нять», то есть стимулировать ее пульсацию посредством веры, надежды или любой другой интенсивной эмоции, например энтузиазма или сильного желания, базирующегося на определен­ности цели.

Читать полностью »

Рождение философии

Предыстория создания этой философии поисти­не драматична, ибо напрямую связана с той важностью, которую Эндрю Карнеги придавал четкости поставленной цели. К тому времени, когда он создал свою стальную индустрию и заработал кучу денег, в нем вдруг проснулся интерес к тому, как еще можно воспользоваться своей удачей. Осоз­нав, что главное его богатство заключается в знании и умении […]

Предыстория создания этой философии поисти­не драматична, ибо напрямую связана с той важностью, которую Эндрю Карнеги придавал четкости поставленной цели.

К тому времени, когда он создал свою стальную индустрию и заработал кучу денег, в нем вдруг проснулся интерес к тому, как еще можно воспользоваться своей удачей. Осоз­нав, что главное его богатство заключается в знании и умении приобретать материальные блага и в понимании людской психологии, мистер Карнеги поставил перед собой задачу, ставшую отныне его главной жизненной це­лью: вдохновить кого-нибудь сформулировать тезисы философии, с помощью которой любой желающий сможет получить эти знания.

Читать полностью »

12 жизненных сокровищ

Ничуть не сомневаюсь, что вы, как и все остальные люди, хотите, чтобы ваша жизнь стала лучше. Вы стремитесь к экономической стабильности, которую дают только деньги. Наверняка вы желаете найти применение своим талантам, дабы в полной мере насладиться со­кровищами жизни. Кое-кто ищет легких путей к богатству, на­деясь получить все, ничего не отдавая взамен. Это очень распространенное […]

Ничуть не сомневаюсь, что вы, как и все остальные люди, хотите, чтобы ваша жизнь стала лучше. Вы стремитесь к экономической стабильности, которую дают только деньги. Наверняка вы желаете найти применение своим талантам, дабы в полной мере насладиться со­кровищами жизни.

Кое-кто ищет легких путей к богатству, на­деясь получить все, ничего не отдавая взамен. Это очень распространенное желание. Но я ду­маю, что сумею убедить вас умерить его — ради вашего же блага, ибо, как известно, невозможно получить что-либо, ничего при этом не отдав.

Читать полностью »

Как использовать самодисциплину

ДЕСЯТЬ ФАКТОРОВ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕСС МЫШЛЕНИЯ Обратите внимание на то, что подсознательный сектор имеет доступ ко всем элементам мышления, но ни одному из них неподконтролен. ВЕЧНЫЙ РАЗУМ Источник всех мыслей, всех фактов и всех зна­ний, поступающих к нам из подсознания ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫЙ СЕКТОР Связующее звено между человеческой психикой и Вечным Разумом На схеме № 1, приведенной ниже, […]

ДЕСЯТЬ ФАКТОРОВ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕСС МЫШЛЕНИЯ

Обратите внимание на то, что подсознательный сектор имеет доступ ко всем элементам мышления, но ни одному из них неподконтролен.

ВЕЧНЫЙ РАЗУМ Источник всех мыслей, всех фактов и всех зна­ний, поступающих к нам из подсознания

ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫЙ СЕКТОР

Связующее звено между человеческой психикой и Вечным Разумом

На схеме № 1, приведенной ниже, дано полное описание десяти факторов, влияющих на процесс мышления. Шесть из этих факторов могут контролироваться при помощи самодисциплины:

Сила воли.

Читать полностью »